تارقىلىشتىن كېيىنكى تەتقىقاتلار كىشىنى ھەيران قالدۇرىدىغان باغلىنىشنى ئاشكارىلايدۇ:

ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمى:% 2 سۇسىزلىنىش% 20 بىلىشنىڭ تۆۋەنلىشىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ (MIT ئىنسانلارنىڭ ئىقتىدار تەجرىبىخانىسى)

ئىختىساسلىقلارنى ساقلاپ قېلىش:% 68 خىزمەتچى مائاش تەمىناتىدىن «ساغلاملىق ئەسلىھەلىرى» دىن يۇقىرى (Gartner 2024)

سىجىللىق ئىناۋىتى: 1 ئەقلىي ئىقتىدارلىق تارقاتقۇچى يىلىغا 30،000 سۇلياۋ بوتۇلكىنى يوقىتىدۇ (EPA)

ئالدىنقى قاتاردىكى شىركەتلەر تارقاقلاشتۇرغۇچىلارنى ئىستراتېگىيىلىك قورال دەپ قارايدۇ:

كارخانا نىشان تارقاتقۇچى ھەل قىلىش چارىسى
كېسەل كۈنلىرىنى ئازايتىڭ ۋىتامىندىن يۇقۇملانغان ئىممۇنىتېت ئارىلاشمىسى
سەزگۈ سەزگۈر بوشلۇقلارنىڭ نېرۋا كۆپ خىللىقىنى جىمجىت مەشغۇلات ئەندىزىسىنى قوللاڭ
ساپ نۆل كاربون مەنپىي سۈزۈش سىستېمىسىغا ئېرىشىڭ
تېخنىكىنى بىرلەشتۈرۈش: ئۇلانغان ئىشخانا ئېكولوگىيە سىستېمىسى
زامانىۋى كارخانا تارقاتقۇچىلار سانلىق مەلۇمات مەركىزى سۈپىتىدە خىزمەت قىلىدۇ:

ئارىلاشما خىزمەتنى ئەلالاشتۇرۇش

IoT سېنزور ئىشلىتىش ئەندىزىسىنى ئىز قوغلاپ ، ئىشخانا قىسقارتىشنى ئۇقتۇرىدۇ (مەسىلەن: «سەيشەنبە-پەيشەنبە كۈنى ئەتىگەن سائەت 11 دە چوققا سۇ تولۇقلاش → ئىشخانا كۈن تەرتىپى»)

كۆچمە ئەپلەر يىراقتىكى ئىشچىلارغا سەپەرگە چىقىشتىن بۇرۇن مىنېرال كۈچەيتىلگەن سۇنى «زاپاسلايدۇ»

بايلىق باشقۇرۇش

سۈنئىي ئەقىل سۈزگۈچ ئالماشتۇرۇش ئېھتىياجىنى مۆلچەرلەيدۇ ، ئەسلىھە باشقۇرۇش يۇمشاق دېتالى بىلەن ماسقەدەملىنىدۇ

ئاشكارىلانغان سېنزور شىركەتلەرنى 50 قەۋەتلىك مۇناردا يىلىغا 120K دوللار تېجەيدۇ (JLL ئەسلىھە ئانالىزى)

ساغلاملىققا ماسلىشىش

يۇقىرى تېمپېراتۇرىلىق ئىسكىلاتلاردا OSHA ماسلىشىشچانلىقى ئۈچۈن NFC ئىقتىدارى بار ئىستاكانلار خىزمەتچىلەرنىڭ سۇ تولۇقلىشى

دېلو مىسالى: Unilever نىڭ يەرشارىدىكى «سۇ تولۇقلاش ياكى ئۆلۈش» تەشەببۇسى
رىقابەت: بوتۇلكىلىق سۇ تەننەرخىنى يىلىغا 4.6M دوللار ئازايتىش + سىجىللىق دەرىجىسىنى ئاشۇرۇش
ھەل قىلىش چارىسى:

5000 دانە EcoLogic SmartDispensers ئورنىتىلدى:

يەرلىك مىنېرال ئارخىپ (مىلاندا كالتسىي مول ، بومبايدا ماگنىي كۈچەيتىلگەن)

QR كود ئىز قوغلاش ئىقتىدارى CO2 تېجەش بىلەن بوتۇلكىلىق تاللاشنى كۆرسىتىدۇ

يولغا قويۇلغان HydraRank ئويۇنى: تارماقلار دەل ۋاقتىدا باشقۇرۇش تاختىسى ئارقىلىق سۇ تولۇقلاش نىشانىنى تالىشىدۇ
نەتىجە:

سۇلياۋ ئىشلىتىشنىڭ% 43 تۆۋەنلىشى

زاۋۇتلاردىكى چارچاشقا مۇناسىۋەتلىك خاتالىق% 11 ئاز

LinkedIn% 210 نى تىلغا ئالدى («#BestPlaceToHydrate»)

ROI بۇزۇلۇش
كارخانا تارقاتقۇچى مەبلەغ سېلىشتا ئۆلچەملىك پايدا بېرىدۇ:

مەبلەغ قايتۇرۇش قەرزى يىللىق ROI
ئاساسىي سۈزۈلگەن ئورۇنلار 8 ئاي% 38
ئەقلىي ئىقتىدارلىق مىنېرال سىستېمىلار 14 ئاي% 62
تولۇق ساغلاملىق ياتىقى (ۋىتامىن / ماسلاشتۇرغۇچ) 24 ئاي% 81
مەنبە: Deloitte خىزمەت ئورنىنىڭ ئۈنۈم دوكلاتى 2024
ساھەگە خاس يېڭىلىقلار
1. تېخنىكا مەكتەپلىرى

گۇگۇلنىڭ AquaBrain تارقاتقۇچىلار:

ئاۋاز كونتروللۇقى («ھەي گۇگۇل ، كورتىزولنى ئازايتىش ئارىلاشمىسى»)

كالىندار بىلەن ماس قەدەمدە مۇھىم يىغىنلاردىن ئىلگىرى كوففېئىنسىز تاللاشلارنى تارقىتىدۇ
2. ياسىمىچىلىق

تېسلانىڭ ElectroHydrate بېكىتى:

قۇراشتۇرۇش لىنىيىسىدىكى ئىشچىلارغا ئېلېكترولىت تولۇقلاش

ئىسسىقلىق بېسىمى سېنزورى ئىسسىق دولقۇن مەزگىلىدە سوۋۇتۇش تۇمانلىرىنى قوزغايدۇ
3. مەسلىھەت سوراش ۋە مالىيە

مەككىنسېينىڭ DeepFocus ھالىتى:

قويۇق سېخلاردا تارقىتىلغان L- تېئانىن سۈيى

ئىشلىتىش سانلىق مەلۇماتلىرى سائىتىگە 300 دوللار يىغىن ئۈنۈمىنى ئىقتىسادىي تەپتىش قىلىدۇ

كارخانا بېقىۋېلىش توساقلىرىنى يېڭىش
1-رىقابەت: مىراس ئۇل ئەسلىھە

ھەل قىلىش چارىسى: مودۇللۇق تارقاتقۇچىلار ھازىرقى تۇرۇبا يولىنى ئەسلىگە كەلتۈرىدۇ (مەسىلەن ، قىستۇرما n-Pure 3M)

2-رىقابەت: تور بىخەتەرلىكى ۋەھىمىسى

ھەل قىلىش چارىسى: ئۈسكۈنىدە سۈنئىي ئەقىل بىر تەرەپ قىلىش (بۇلۇت سانلىق مەلۇمات يوللاش يوق) + توسۇلۇپ قالغان سۇ سۈپىتى خاتىرىسى

3-رىقابەت: ئەۋلاد مايىللىقى

گېن Z: ئىجتىمائىي تەسىر كۆرسەتكۈچىنى تەلەپ قىلىدۇ (مەسىلەن ، «بۇ تارقاتقۇچى 10 ئافرىقا سۇ تۈرىنى مەبلەغ بىلەن تەمىنلىدى»)

Boomers: چوڭ خەت نۇسخىسى بىلەن ئاددىيلاشتۇرۇلغان كۆرۈنمە يۈزىنى ياخشى كۆرىدۇ